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Unsere 10 Grundprinzipien für einen erfolgreichen Wissenstransfer

  1. Erst priorisieren dann transferieren
  2. Systematisch in allen relevanten Wissenskategorien schürfen
  3. Zum Steuern braucht man einen Transferplan
  4. Wissen vermehrt sich durch (viele) Wissensnehmer
  5. Jeder Wissensaspekt hat seine optimale Transfermethode
  6. Methodenvielfalt statt Transfereinerlei
  7. Wissenskommunikation ist keine Selbstverständlichkeit 
  8. Nach dem Wissenstransfer kommt die Arbeit
  9. Stellenprofile und Einarbeitungspläne sind wunderbare Begleiteffekte
  10. Freiwilligkeit ist oberstes Gebot!

Sprechen Sie uns an und sichern Sie Ihr unternehmerisches Wissen für die Zukunft!

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