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Die Auswertung von Seminarfeedback geht eigentlich ganz einfach und schnell!

Kumulierte Auswertung des Teilnehmerfeedbacks auf Skalenebene 

 

Die Evaluation von Seminaren ist ein wichtiger Bestandteil eines ganzheitlichen Schulungsmanagements. Dabei wird neben der Rückmeldung der Teilnehmer in der Regel auch die Nachbetrachtung des Trainers berücksichtigt, um Entwicklungspotenzial zu identifizieren und weiter eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu gewährleisten.

Doch manchmal frisst die operative Arbeit die Zeit für eine strukturierte Auswertung und ein regelmäßiges Controlling. Das muss nicht sein - nutzen Sie gern unsere kostenfreien Vorlagen und verschaffen Sie sich gleichzeitig einen Eindruck wie wir arbeiten:

http://www.gildenhaus-seminare.de/mycampus/downloads-mycampus/

Im Wesentlichen fragen wir neben dem Veranstaltungsablauf, den Rahmenbedingungen und dem Gesamteindruck, auch die Erwartungshaltung sowie inhaltliche Komponenten (und die Trainerkompetenzen) ab.

Das zugehörige Excelsheet ist dabei so programmiert, dass eine automatisierte Auswertung bzw. Grafiken erstellt werden. Diese beziehen sich dann zum Einen auf die Einzelaussagen, liefern jedoch zum Anderen eine Übersicht auf der Ebene der Kategorien und Skalen.
Neben der quantitativen Auswertung besteht zusätzlich der Raum für individuelle Anmerkungen. Selbstverständlich lässt sich das Modell einfach und schnell auf die Evaluation von allen angebotenen Schulungen -z.B. im Rahmen einer Jahresauswertung- übertragen.

Wir freuen uns jederzeit über Ihre Erfahrungen und den Austausch - rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns eine E-Mail!

 

Katharina Schweitzer

Fon: 05 21. 55 767 5 - 0
E-Mail: schweitzer(at)gildenhaus-seminare.de

 

 

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